КОМПАНИИ CISCO, INTEL И MICROSOFT ИЗМЕНЯЮТ СИСТЕМУ ОЦЕНОК В ОБРАЗОВАНИИ

«Мерилом успеха служат лучшие образовательные системы мира, а не просто прогресс по национальным стандартам, – говорит Андреас Шлайхер (Andreas Schleicher), глава отдела индикаторов и анализа образования в ОЭСР. – Поэтому все большее число стран оценивает сильные и слабые стороны своих образовательных систем с помощью глобальных методик PISA, предлагаемых ОЭСР. Для достижения эффективности таких оценок крайне важно продолжать развитие методик, чтобы они отражали навыки, необходимые как отдельным учащимся, так и целым экономикам. Важнейшее значение в этой связи приобретают оценки, основанные на информационных технологиях, поэтому данный проект призван объединить ключевых партнеров, способных помочь в реализации соответствующих методик в рамках PISA».

«Ассоциация IEA стремится повысить уровень интеграции информационных технологий во все системы образовательных оценок, особенно в такие, как TIMSS и Progress in International Reading Literacy Study (Исследование качества чтения и понимания текста), – отмечает Симус Хегарти (Seamus Hegarty), председатель правления Ассоциации IEA. – Это стало отражением изменений в образовательной среде и потенциала технологий, способных расширить возможности преподавания и обучения. Мы будем рады объединить свои усилия с партнерами для реализации общих целей в деле обучения».

Лондон, 13 января 2009 г. – Сегодня три компании объявили о сотрудничестве, направленном на совершенствование системы образовательных оценок и повышение результативности обучения. На Всемирном форуме по обучению и технологиям (Learning and Technology World Forum), проходящем в Лондоне, компании Cisco, Intel и Microsoft раскрыли планы поддержки многоотраслевого исследовательского проекта по разработке новых подходов, методик и технологий, которые позволят оценивать успешность преподавания и обучения по всему миру в XXI веке. Эти компании выступили с призывом к лидерам образовательной отрасли, правительствам и другим корпорациям принять участие в реализации проекта.

Исполнительным директором проекта назначен Барри МакГо (Barry McGaw), директор Института образовательных исследований при университете Мельбурна. Он будет следить за деятельностью исполнительного комитета, менеджеров проекта и 50 ведущих экспертов из академических и государственных структур. В его функции также входит организация совместных исследований и помощь в координации разработок будущей системы международных и национальных образовательных оценок.

МакГо много лет посвятил научно-исследовательской деятельности, он был директором по образованию в Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), где занимался международной системой образовательных оценок в рамках программы PISA (Program for International Student Assessment – Программа международной оценки учащихся).

Проект по исследованию и разработке системы оценок, возглавляемый Cisco, Intel и Microsoft, получил поддержку крупнейших международных организаций, специализирующихся в этой области. В частности, ОЭСР и Международная ассоциация оценки достижений в области образования (International Association of the Evaluation of Educational Achievement, IEA) выразили интерес к использованию методически обоснованных и экспериментально подтвержденных данных, полученных с помощью системы оценки навыков XXI века, в качестве основы для развития следующих версий систем PISA и TIMSS (Тенденции в международном обучении математике и естественным наукам) и соответствующих им международных тестов.

Принимая во внимание данные масштабных исследований¹, компании Cisco, Intel и Microsoft пришли к выводу, что большинство образовательных систем не поспевают за впечатляющими изменениями в экономике и в наборах знаний, умений и навыков, необходимых учащимся для успеха. К числу подобных умений можно отнести способность критически и творчески мыслить, работать в составе коллектива, а также адаптироваться к изменению информационных технологий, используемых в бизнесе и в общественной жизни.

Проект предполагает работы в нескольких ключевых областях, способных привести к наиболее значительным преобразованиям обучения и системы оценок. Группы преподавателей и научных сотрудников сконцентрируют свои усилия на создании методик и технологий образовательных оценок, эффективных обучающих сред, а также воспроизводимых методов преподавания и выставления оценок на базе ИКТ, направленных на приобретение необходимых учащимся знаний, умений и навыков, а также на контроль результатов обучения. Чтобы ускорить реализацию проекта и включить его результаты в очередные версии PISA и TIMSS, будут изучены практические методы аудиторного преподавания и тестирования знаний, умений и навыков, необходимых в XXI веке, а также сделаны выводы о возможности широкомасштабного использования этой системы оценок.

«Cisco считает, что для комплексной модернизации глобальной образовательной системы требуется долгосрочное, многостороннее сотрудничество представителей государственного и частного сектора, – отмечает Майкл Стивенсон (Michael Stevenson) , вице-президент Global Education компании Cisco. – Мы полагаем, что партнерство Cisco, Intel и Microsoft поможет стимулировать создание и внедрение международных стандартов оценки умений и навыков, которые играют решающую роль в успехе учащихся в XXI веке».

«Компании Cisco, Intel и Microsoft уже многие годы поддерживают сферу образование, а также преподавателей во всем мире, – рассказывает Уил Своуп (Will Swope) , вице-президент Intel и генеральный директор Corporate Sustainability Group. – Это сотрудничество поможет нам достичь общей цели – изменить глобальную образовательную систему. В частности, мы стремимся устранить существующий разрыв между школьными знаниями и требованиями реального мира, а также более эффективно оценить навыки, действительно необходимые в XXI веке».

«На фоне нашего сотрудничества с главами правительств, организациями и преподавателями неуклонно растет потребность в объединении усилий государственного и частного сектора для расширения доступа к качественному образованию, для повышения уровня образования и для разработки согласованных критериев оценки результативности обучения, – считает Ануп Гупта (Anoop Gupta) , вице-президент Microsoft, отвечающий за работу Unlimited Potential Group, Education Product Group и Technology Policy and Strategy. – Мы надеемся, что наше сотрудничество вдохновит другие компании присоединиться к этой миссии, так как считаем, что вместе мы способны существенно повысить уровень подготовки сегодняшних студентов к будущей работе».

Корпорация Intel, ведущий мировой производитель инновационных полупроводниковых компонентов, разрабатывает технологии, продукцию и инициативы, направленные на постоянное повышение качества жизни людей и совершенствование методов их работы. Дополнительную информацию о корпорации Intel можно найти на Web-сайте www.intel.com/pressroom , на русскоязычном Web-сервере компании Intel (www.intel.ru), а также на сайте www.intel.ru/blogs.

Более подробную информацию о том, как стать участником проекта, можно получить у Барри МакГо bmcgaw@unimelb.edu.au.

О компании Cisco
Cisco – мировой лидер в области сетевых технологий, меняющих способы человеческого общения, связи и сотрудничества. Информация о решениях, технологиях и текущей деятельности компании публикуется на сайтах www.cisco.ru и www.cisco.com , новостные материалы на сайте newsroom.cisco.com .
Комментарии руководителей в области образования на форуме LATWF Вы найдете на Web-сайте www.getideas.org . Дополнительная информация о глобальной образовательной инициативе Cisco: www.transformglobaleducation.org .

О корпорации Microsoft
Корпорация Microsoft основана в 1975 г. Мировой лидер в области программного обеспечения, сервисов и решений, помогающих людям и компаниям полностью реализовать свои потенциальные возможности.
Дополнительную информацию о продукции, программах и решениях Microsoft в сфере образования можно получить на сайте www.microsoft.com/education .

¹ «Transforming Education: Assessing and Teaching the Skills Needed in the 21st Century: A Call to Action». («Модернизация образования: оценки и освоение навыков, необходимых в XXI веке»). Специальная комиссия Intel, Microsoft и Cisco по вопросам образования, 1 сентября 2008 г.

Intel и логотип Intel являются товарными знаками корпорации Intel в США и других странах.

*Другие наименования и товарные знаки являются собственностью своих законных владельцев.

Другие новости